Quanto costa il licenziamento di un lavoratore domestico?

In caso di licenziamento, il datore deve pagare l'indennità di preavviso, il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) accumulato e, se previsto, eventuali ferie non godute e la tredicesima proporzionata.

FAQ

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Come viene calcolato il TFR nel mese in cui cessa il rapporto di lavoro?
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Il TFR matura per intero se si lavora almeno 15 giorni nel mese di cessazione.

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Quali sono i costi aggiuntivi per un lavoratore domestico convivente?
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Oltre allo stipendio, bisogna garantire vitto e alloggio, o fornire un'indennità sostitutiva, con possibili maggiorazioni.

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Quali sono le differenze tra il contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo indeterminato per un datore di lavoro domestico? Qual è la scelta più conveniente?
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Il contratto a tempo determinato non può essere interrotto facilmente ed ha contributi più alti. Il contratto a tempo indeterminato è più flessibile e può essere più conveniente per un datore di lavoro che necessita di maggiore libertà nel gestire il rapporto lavorativo.

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Quali fattori influenzano il costo di un lavoratore domestico?
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Il costo dipende dalle mansioni, ore settimanali, tipo di contratto, esperienza e area geografica.

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