Come si calcola la tredicesima in caso di interruzione del contratto?
La tredicesima matura per intero se si lavora almeno 15 giorni nel mese di cessazione.
Come si calcola la tredicesima in caso di interruzione del contratto?
In caso di interruzione del contratto, la tredicesima matura per intero nel mese in cui si è lavorato almeno 15 giorni. Questo significa che, anche se il contratto si interrompe prima della fine del mese, il lavoratore riceverà comunque la quota di tredicesima per intero per quel mese.
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Oltre allo stipendio, bisogna garantire vitto e alloggio, o fornire un'indennità sostitutiva, con possibili maggiorazioni.
Il costo dipende dalle mansioni, ore settimanali, tipo di contratto, esperienza e area geografica.
Il CCNL copre retribuzione, contributi, ferie, malattia, ore di riposo, vitto e alloggio per i conviventi.
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