Apoyo a la Formación Educativa y Profesional
Este articulo del CCNL evidencia el empeño del empleador de sostener el desarrollo educativo y profesional de los trabajadores.
Se fomenta la participación en cursos escolares para la obtención de diplomas o cualificaciones profesionales, con la obligación de presentar un certificado de asistencia mensual. Aunque las horas de ausencia por motivos de estudio no son remuneradas, existe la posibilidad de recuperarlas.
Además, las horas dedicadas a los exámenes se compensan dentro de los límites establecidos. Estas medidas están pensadas para equilibrar las necesidades laborales con las formativas, valorando la educación y la formación continua de los trabajadores.
Art.23 Derecho al estudio
Teniendo en cuenta la funcionalidad de la vida familiar, el empleador fomentará la asistencia del trabajador a cursos escolares para la obtención del diploma de educación obligatoria o de un título profesional específico; un certificado de asistencia debe ser presentado mensualmente al empleador.Las horas de trabajo no prestadas por este motivo no son remuneradas, pero podrán ser recuperadas en el horario normal; las horas correspondientes a los exámenes anuales, dentro del horario diario, serán remuneradas dentro de los límites de las horas necesarias para dichos exámenes.
Risposte a domande comuni
Respuestas a preguntas comunes
Frequently asked questions
El empleador está obligado a fomentar la asistencia del trabajador a cursos escolares para la obtención del diploma de educación obligatoria o de un título profesional específico. Esto forma parte del compromiso de apoyar el desarrollo y la formación profesional del trabajador.
Se requiere que el trabajador presente mensualmente al empleador un certificado de asistencia a los cursos escolares o profesionales para demostrar su participación activa y constante.
Las horas de trabajo no prestadas debido a la asistencia a cursos o exámenes no son remuneradas. Sin embargo, pueden ser recuperadas según un régimen normal. Además, las horas dedicadas a la participación en exámenes anuales, siempre que caigan dentro del horario laboral, serán remuneradas, pero solo dentro de los límites estrictamente necesarios para los propios exámenes.
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