Articolo

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Documentazione

All’atto dell’assunzione il lavoratore deve consegnare al datore di lavoro i seguenti documenti:

  • a) eventuale attestazione di servizio;
  • b) la tessera sanitaria o altro documento sanitario aggiornato con tutte le attestazioni previste dalle vigenti norme di legge (ove la qualifica lo richieda);
  • c) un documento di riconoscimento non scaduto;
  • d) eventuali diplomi o attestati professionali specifici;
  • e) certificato penale;
  • f) codice fiscale;
  • g) per i lavoratori stranieri le documentazioni richieste dalla legge.

In caso di pluralità di rapporti, i documenti di cui sopra saranno trattenuti da uno dei datori di lavoro con conseguente rilascio di ricevuta.

Documentazione

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