Il rapporto di lavoro si estingue con la morte anche di un solo contraente.
Ciascuna delle parti può recedere dal contratto di lavoro con lâosservanza del preavviso nei termini seguenti:
I suddetti termini saranno ridotti del 50% nel caso di dimissioni da parte del lavoratore.
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Per il rapporto di lavoro inferiore alle 25 ore settimanali, il preavviso è:
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Per i custodi di ville ed altri dipendenti che usufruiscano con la famiglia di alloggio indipendente di proprietĂ del datore di lavoro, o messo a disposizione dal medesimo, il preavviso è di 30 giorni di calendario, sino ad un anno di anzianitĂ , e di 60 giorni di calendario per anzianitĂ superiore; alla scadenza del preavviso, lâalloggio deve essere rilasciato libero da persone e da cose non appartenenti al datore di lavoro.
I suddetti termini saranno ridotti del 50 % in caso di dimissioni da parte del lavoratore. Nel caso di mancato preavviso, è dovuta dalla parte recedente unâindennitĂ pari alla retribuzione corrispondente al periodo di preavviso non concesso.
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In caso di morte del datore di lavoro i familiari coabitanti risultanti dallo stato di famiglia sono obbligati in solido per i crediti di lavoro maturati fino al momento del decesso